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团队与群体区别
团队与群体有着相似之处，但两者之间有着本质上的区别。从英文单词可以看到不同，一个叫“team”，一个叫"group"。两者都是由个体组成的集体，群体的涵盖范围更广，而团队则是建立在群体基础之上的子集。团队是为了共同的目标而组成的群体，在这个群体中，人与人之间有明确的目标、明确的分工，为了共同的利益共享资源，优势互补，有着共同的价值取向，便于沟通协调，有着很强的执… 2020-07-22 |
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公司拓展
价值观融入活动：公司可以将企业文化价值观融入拓展活动的设计中。例如，如果公司强调创新和团队合作，那么在拓展活动中可以设置一些鼓励创新思维和团队协作的项目，让员工在参与活动的过程中深刻体会这些价值观。通过这种方式，企业文化不再是空洞的口号，而是通过具体的活动得到了生动的体现 2025-01-13 |
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大学生素质拓展的意义
个人能力提升：参与社团活动，大学生组织活动、沟通协调、团队合作能力得以锻炼；学科竞赛能强化专业知识运用，培养创新思维与解决问题能力；志愿服务塑造奉献精神，增强社会交往能力。 2025-01-13 |
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素质拓展训练对企业和员工有哪些长期影响？
增强团队协作效率：通过拓展训练，员工之间的协作能力得到提升。在长期工作中，这种协作精神会逐渐转化为高效的工作模式。例如，在项目执行过程中，员工能够更好地分工合作，像市场部门与研发部门紧密配合，快速将市场需求转化为产品功能，缩短产品上市周期，从而在市场竞争中抢占先机。 2025-01-13 |
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制定一个适合新员工的素质拓展训练计划
队员排成一列纵队，所有人面向前方，不能转身。教练将一组数字或信息写在卡片上，交给队尾队员。队尾队员通过在前面队员背上写字、敲击等方式，将信息依次传递给队首队员。队首队员将接收到的信息写在纸上，交给教练。这个项目训练团队成员的非语言沟通能力和信息传递的准确性，培养团队默契。 2025-01-13 |
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分享一些有助于培养团队合作能力的素质拓展训练项目
将团队分成若干小组，每个小组模拟一个探险队。在游戏开始时，每个小组拥有一定的资金、食物、水和其他资源，他们需要在沙漠中寻找金矿。沙漠中会有各种随机事件，如天气变化、指南针失灵、遇到绿洲等，这些事件会影响探险队的资源和进度。探险队需要在有限的时间内，合理利用资源，制定最佳的掘金策略，然后返回基地。 2025-01-13 |
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兰州企业素质拓展训练的意义和作用
建立信任关系：信任背摔、毕业墙等拓展项目能够让团队成员在相互支持和依赖的过程中建立起深厚的信任。在信任背摔项目中，站在高台上的队员要完全信任台下的队友能够接住自己，这种信任的建立是团队凝聚力的重要基础。 2025-01-13 |
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兰州拓展培训公司:经典项目分享
项目描述：全体学员蒙上眼睛，在规定时间内，将一根绳子拉成一个面积最大的正方形，并且所有人要均匀分布在正方形的四条边上。过程中，大家不能偷看，只能凭借彼此的声音、肢体触碰来沟通、协作。 2025-01-07 |
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分享一些适合在毕业墙项目中播放的背景音乐
《豪勇七蛟龙》：节奏强烈、旋律激昂，其充满力量感的音乐能够激发团队成员的斗志和勇气，让大家在挑战毕业墙时更有动力和决心，增强团队的士气和信心。 2025-01-07 |
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兰州拓展训练公司项目介绍：毕业墙
项目场景设置：在一片空旷场地，矗立着一堵高约 3.8 - 4.2 米的光滑墙面，墙面没有任何可供攀爬的着力点，墙前是参与挑战的团队成员，周边仅有一根粗绳，这就是全部道具。团队成员需全员越过这堵墙，才算挑战成功。 2025-01-07 |
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