一、户外协作类

1. 无敌风火轮
   • 项目介绍：将团队成员分组，每组会得到一定数量的报纸、胶带等材料。小组成员需要用这些材料制作一个可以容纳全体组员的封闭式大圆环，这就是 “无敌风火轮”。制作完成后，所有组员站在风火轮内，从指定的起点滚动风火轮前进到终点，过程中要保证风火轮不破裂，且全员同步前进，速度快者获胜。
   • 训练目的：这个项目主要锻炼团队成员的组织计划与协调能力。在制作风火轮的过程中，成员们需要分工合作，有人负责设计，有人负责裁剪报纸，有人负责粘贴，充分发挥各自的优势。在前进过程中，大家要保持步伐一致，这需要很强的团队默契和协作精神，同时也能激发团队的创新思维，思考如何制作出更坚固、更便于前进的风火轮。
2. 齐眉棍
   • 项目介绍：全体队员面对面站成两排，所有人伸出双手，将一根轻棍放在每个人的手指上。然后在保证每个人的手指都不离开棍子的情况下，通过团队成员的协作，使轻棍缓缓下降至地面。过程中，任何一人的手指离开棍子或者棍子掉落，都需要重新开始。
   • 训练目的：着重培养团队成员的沟通能力和协作能力。由于棍子很轻，只要团队成员的动作不一致，就很难顺利将棍子下降到地面。因此，成员之间需要密切沟通，通过语言和眼神交流来协调彼此的动作，保持统一的节奏，同时也能让大家体会到团队行动中统一指挥、协调一致的重要性。

二、信任建立类

1. 信任背摔
   • 项目介绍：一名队员站在约 1.5 - 2 米高的背摔台上，背向大家，身体笔直倒下。其余队员在台下两两一组，伸出手臂搭建一个 “人床” 来接住倒下的队员。在这个过程中，台上的队员需要克服内心的恐惧，完全信任台下的队友能够安全地接住自己。
   • 训练目的：主要是建立团队成员之间的信任关系。对于背摔的队员来说，这是一个巨大的心理挑战，需要他们对团队有足够的信任。而对于台下的队员，他们要承担起保护队友的责任，这有助于增强团队成员的责任感和担当意识，同时也能让整个团队更加紧密地团结在一起。
2. 盲人方阵
   • 项目介绍：所有队员蒙上眼睛，在规定时间内，将一根绳子围成一个尽可能大的正方形，并且所有队员要均匀分布在正方形的四条边上。在这个过程中，队员们不能用语言沟通自己的位置信息，只能通过其他方式如拉绳子的力度、方向等来传递信息。
   • 训练目的：这个项目能极大地提升团队成员之间的信任。因为在看不见的情况下，大家只能依靠彼此的默契和信任来完成任务。同时，也锻炼了团队的领导能力，在黑暗中需要有成员站出来组织协调，引导团队走向成功，还能培养团队成员的沟通能力和倾听能力。

三、模拟任务类

1. 沙漠掘金
   • 项目介绍：将团队分成若干小组，每个小组模拟一个探险队。在游戏开始时，每个小组拥有一定的资金、食物、水和其他资源，他们需要在沙漠中寻找金矿。沙漠中会有各种随机事件，如天气变化、指南针失灵、遇到绿洲等，这些事件会影响探险队的资源和进度。探险队需要在有限的时间内，合理利用资源，制定最佳的掘金策略，然后返回基地。
   • 训练目的：通过模拟真实的任务场景，让团队成员学会如何在复杂的情况下进行合作。在游戏过程中，成员们需要共同分析沙漠环境和各种事件，制定合理的计划，包括资源分配、路线选择等。同时，面对各种突发情况，他们需要相互支持、协作应对，这有助于培养团队的合作意识、战略规划能力和应变能力。
2. 模拟联合国
   • 项目介绍：模拟联合国会议的形式，将团队成员分配到不同的国家角色，每个 “国家” 都有自己的利益、立场和目标。在会议中，各国代表需要就一个全球性的议题（如气候变化、资源分配等）进行讨论、协商，通过起草决议案、游说其他国家等方式，达成一个对大多数国家都有利的解决方案。
   • 训练目的：这个项目能够提升团队成员的沟通协商能力和合作能力。在模拟过程中，成员们需要站在自己所代表的国家立场上进行辩论，同时也要学会理解其他国家的利益诉求，寻找共同的利益点，通过合作来达成共识。这有助于培养团队成员的全球视野、跨文化沟通能力和团队协作精神。

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