培训对象：企业和组织中的新员工
课程时间： 按照具体的需要，结合行业特点，量身订做合适的系列培训课程，此课程均适合一天、两天或以上；
培训收益：
1、跑新人，尽快让新员工熟悉公司的内部结构，了解企业文化；
2、通各部门，协调新老员工的工作关系 。
拓展培训的团队收益：
1、增强组织纪律性并体验由此带来的团队效率;
2、团队合作精神熔炼，团队磨合，达成共识；
3、提供更多机会加强彼此之间的沟通与了解，培养主动沟通、积极沟通的意识；
4、释压，潜能的开发，放松心情，享受同事给予的关心，也乐于帮助他人；
5、换种思维方式考虑事情，提高问题解决策略的有效性；
6、通过团队训练游戏营造一个积极、热烈、活跃、愉快的工作气氛。 |
