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经典培训故事4
大小:33.5k 时间:2020.02.19
经典培训故事3
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经典培训故事2
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经典培训故事1
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决策与领导力(体验式)沙盘训练——掘金之旅

《沙漠掘金》课程是对团队运作时可能出现的人员合作、沟通、竞争、压力及冲突进行深度挖掘、分析和找到解决方法的专业游戏课程。透过游戏的体验引导,发掘出团队做好目标设定及目标管理的重要性,还能发现资源的不当使用所造成团队或公司的影响及破坏,对于公司主管还可以训练领导能力,更重要的是能够协助公司在管理、销售、沟通等方面,运用团体游戏的方式,在不知不觉中去显现出问题,发掘出问题的根本实质,而让学员亲身体会公司的问题所在,并找到立竿见影的解决方法。
课程特点:
“沙漠掘金”课程是针对团队成员在实现公司战略或目标时可能出现的计划、组织、沟通、控制等问题进行深度挖掘并找到解决方法的全新体验式培训课程。
透过游戏的体验和引导,参训学员不仅理解了目标设定及目标管理的重要性,还掌握了战略执行或达成目标的方法和工具,对于公司管理层还可以训练领导能力。
更重要的是,“沙漠淘金”课程运用团体游戏的方式,使参训学员和参训企业在不知不觉中去显现出问题,发掘出问题的实质,最终找到有效的解决方法。
课程目的:
1、提升学员对目标选择重要性的认识,培养学员精益求精、追求卓越的理念;
2、提升学员的计划能力、领悟计划的价值以及以效果为导向做计划的重要性;
3、提升学员项目管理能力,提升学员通过PDCA流程持续改进的能力;
4、提高学员团队协作、群体决策能力;
5、进一步明确资源的定义,提高学员资源配置能力;
6、理清行动和产出的关系,学会“how to work smarter,not harder”;
7、提升学员变化管理能力、危机处理能力。

 
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