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| 管理者的淬炼——中高层五项技能修炼营
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课程简介：根据大量的调查研究发现，系统化提升管理干部在自我管理、关系管理和团队管理三大方面的综合能力是管理干部队伍职业化的重要基础！
所以，提升管理水平的关键是提升管理培训的有效性。也就是培训成果如何转化成受训者心态的转变和技能的提升，从而创造出更高的工作绩效。根据这些年对企业培训的追踪调查和我们十余年为企业提供培训服务的实际体验，管理行为的转变，首先是管理者态度的改变，认知的改变。而几十年形成的价值与信念系统，仅靠简单的说教式培训，几乎没有任何的效果。我们融合了心理学技术、群体动力学理念在成人的教育培训中，以“态度改变为先，科学管理落地”的培训理念，研发了一套针对企业中高层管理者“心智蜕变，能力提升”的训练营。
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