“梦想起航，携手同行”，寓意着新员工带着个人梦想踏入公司，与团队成员携手开启职场新旅程，共同奔赴目标。
帮助新员工快速熟悉同事、了解公司文化，打破陌生感，建立归属感，同时增强团队凝聚力，为后续高效协作打下基础。
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时间：周末，为期一天
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地点：城市郊区的大型户外团建基地，场地开阔，有草地、树林，配备完善的拓展设施与休闲区域。
入职三个月内的新员工及部分老员工代表，预计总人数 30 - 50 人。
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上午：团队破冰与文化融入（9:00 - 12:00）
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集合签到（9:00 - 9:15）：在团建基地入口处设置签到处，新员工陆续抵达，领取定制的活动 T 恤、姓名牌，老员工代表作为接待员，热情欢迎并引导新员工前往集合场地。
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开场致辞（9:15 - 9:30）：主持人（HR 负责人或资深员工）开场，简要介绍活动流程、目的，欢迎新员工加入团队，随后邀请公司领导讲话，分享公司发展历程、愿景，对新员工表示期许。
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团队破冰游戏：名字大作战（9:30 - 10:30）：所有人围成一个大圆圈，从第一个人开始，先自我介绍名字与爱好，下一个人要重复前面所有人信息后，再介绍自己。过程有趣又紧张，快速让大家记住彼此名字，拉近心理距离。失误的成员表演小才艺作为惩罚，增添欢乐氛围。
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企业文化寻宝（10:30 - 11:30）：将提前准备好的写有企业文化关键词、公司发展大事件、产品特色的卡片藏在团建基地的各个角落。新老员工分组，每组领取一张 “寻宝地图”，限时寻找卡片，找到最多且能正确解读卡片内容的小组获胜。借此活动，新员工深度熟悉企业文化。
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茶歇交流（11:30 - 12:00）：在休闲区安排茶歇，准备水果、点心、饮品。大家围坐聊天，分享刚才活动中的趣事，新员工可以趁机询问老员工一些工作、生活上的小疑问。
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中午：午餐与午休（12:00 - 13:30）：在团建基地的餐厅享用丰盛的自助午餐，餐食包含多种口味选择，满足不同需求。饭后安排一小时自由休息时间，员工可以在基地周边散散步，放松身心。
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下午：团队协作挑战（13:30 - 16:30）
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无敌风火轮（13:30 - 14:30）：分组竞赛，每组利用有限的报纸、胶带制作一个可以容纳全体组员的封闭式大圆环，即 “风火轮”，组员站在里面，从起点滚动至终点，先到者获胜。过程中，组员需商量如何制作、怎样配合前进，培养团队协作与沟通能力。
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齐眉棍（14:30 - 15:30）：每组一根齐眉棍，所有人用手指托举，慢慢下降至地面，期间任何人手指不能离开棍子，考验团队协调性与耐心，促使成员找到默契节奏。失败组分享失误原因，成功组传授经验，加深团队交流。
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信任背摔（15:30 - 16:30）：一位成员站在高台上，背向队友，在充分信任队友的前提下，直直倒下，队友在台下用手臂搭建 “保护网” 接住。这极大增强新员工对团队的信任，消除陌生感带来的隔阂。每个成员都要体验，结束后大家围坐分享感受。
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傍晚：篝火晚会与总结（16:30 - 19:00）
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篝火搭建与晚会开场（16:30 - 17:00）：工作人员提前准备好篝火材料，大家齐心协力搭好篝火，点燃后，主持人开启晚会，欢迎大家围坐篝火旁。
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才艺表演（17:00 - 18:00）：鼓励新老员工自愿上台展示才艺，唱歌、跳舞、讲笑话都行，为有才艺的员工提供舞台，进一步活跃氛围，增进彼此了解。
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活动总结（18:00 - 18:30）：主持人回顾全天活动，邀请新员工代表分享此次团建的收获与感受，老员工代表也说说对新同事的印象、期待。最后，领导总结发言，再次强调团队合作重要性，欢迎新员工正式融入大家庭。
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烧烤晚宴（18:30 - 19:00）：在篝火边开启烧烤晚宴，大家边烤边吃，自由交流，在美食与温暖火光中结束愉快的一天。
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