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兰州拓展培训公司:拓展培训一天方案
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发布时间:2024.12.23 新闻来源:兰州博纳众诚教育咨询有限责任公司 浏览次数: |
“突破自我,携手共进”
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通过拓展培训,提升团队成员的沟通协作能力,增强团队凝聚力。
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帮助参与者突破个人心理局限,挖掘自身潜能,培养积极向上的心态。
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促进团队成员之间的相互了解,营造良好的团队氛围,为后续工作合作奠定基础。
[具体日期],8:00 - 17:00
[专业拓展培训基地名称]
[公司部门名称或团队名称] 全体成员
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提前联系拓展培训基地,预订场地、教练及相关器材设备。
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准备活动所需的饮用水、急救药品、遮阳帽等物资,确保数量充足。
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通知参与人员活动时间、地点、注意事项,要求穿着舒适的运动装和运动鞋。
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安排往返交通车辆,确保准时接送。
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全体参与人员在公司指定地点集合,签到。
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由活动负责人进行简单的开场致辞,强调活动纪律与安全事项。
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乘坐大巴前往拓展培训基地。
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名字接龙:第一个人先介绍自己的名字,第二个人要先重复前面人的名字,再介绍自己的名字,第三个人要重复前面两个人的名字,再介绍自己,依次类推。这个游戏能快速让大家记住彼此的名字,打破初始的陌生感。例如,第一个人说 “我叫张三”,第二个人说 “他叫张三,我叫李四”,第三个人说 “他叫张三,他叫李四,我叫王五”,过程中如有说错,可简单表演个小节目作为惩罚。
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大风吹:所有人围成一个圈,其中一人站在圈中当 “主持人”,主持人说 “大风吹”,其他人问 “吹什么”,主持人说出一个特征,比如 “吹戴眼镜的人”,那么所有戴眼镜的人就要立刻起身换座位,主持人也要趁机抢占一个座位,没抢到座位的人成为新的主持人,继续游戏。此游戏可活跃气氛,增加成员间的互动。
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到达基地后,在教练的带领下,通过随机分组的方式将参与者分成若干小组,每组 10 - 15 人。
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各小组在规定时间内推选队长,设计队名、队徽、队歌以及团队口号,并进行团队展示。这一环节旨在打破成员之间的陌生感,快速形成团队归属感。
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开展 “桃花朵朵开” 游戏:全体成员围成一个圈,慢跑起来,教练喊出一个数字,成员们迅速按照数字抱成一团,落单者表演一个小节目。此游戏活跃气氛,提升团队反应能力。
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进行 “松鼠与大树” 游戏:三人一组,两人扮大树,一人扮松鼠,教练喊不同指令,成员需快速变换角色组合,让大家进一步熟悉彼此,提高应变能力。
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信任背摔
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每组队员依次站在 1.5 米高的背摔台上,背对台下队友,身体笔直向后倒下,台下队友两两一组,手臂交叉组成人床接住背摔队员。
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通过这个项目,增强队员之间的信任,克服个人恐惧心理。
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穿越火线
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利用绳索在场地中设置一个模拟 “电网”,网格大小不一,各小组需在规定时间内,全体成员从电网的一侧穿越到另一侧,且身体任何部位不能触碰到电网,如有触碰则该队员需重新穿越,穿越过程中队员之间只能通过语言沟通。
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考验团队的沟通协作、计划组织能力,培养团队的奉献精神。
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全体人员在基地餐厅用餐,享用准备好的团队午餐,餐食以营养均衡、方便快捷为主。
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用餐后安排适当的自由休息时间,让队员们恢复体力,期间可在基地周边散步放松。
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接力拼图
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将一幅完整的大型拼图拆分成若干小块,平均分给各小组,各小组需在规定的接力区域内,依次派出队员跑到拼图区域,将手中的拼图块拼好,最先完成拼图的小组获胜。
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强化团队成员的分工协作、配合默契度,提高团队竞争意识。
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齐眉棍
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每组队员面对面站立,共同用手指托住一根轻质长棍,保持水平,全体队员的手指不能离开长棍,将长棍从齐眉高度缓慢下降至地面,过程中如果长棍倾斜或有人手指离开,需重新开始,用时最短的小组取胜。
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培养团队的协同一致性,提升团队沟通和问题解决能力。
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各小组围坐在一起,由队长组织队员分享一天拓展活动中的感受、收获以及对团队协作的新认识。
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每个小组推选一名代表,上台向全体人员进行总结发言,分享小组的心得体会。
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教练对一天的拓展培训进行全面点评,强调团队协作、个人突破等重点内容,引导大家将拓展中的所学运用到工作生活中。
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全体参与人员在基地标志性地点集合,拍摄大合影,留下活动纪念。
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收拾个人物品,乘坐大巴返回公司,结束一天的拓展培训之旅。
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拓展培训基地场地租赁、教练费用:[X] 元
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交通车辆租赁费用:[X] 元
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午餐费用:[X] 元
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饮用水、急救药品、遮阳帽等物资费用:[X] 元
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活动道具制作、购买费用:[X] 元
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总计:[X] 元
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所有参与人员务必听从教练和活动负责人的指挥,严格遵守活动纪律,不得擅自离队。
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活动过程中注意安全,尤其是在进行高空、体能挑战项目时,要做好安全防护措施,如有身体不适或特殊情况,及时向教练报告。
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爱护拓展培训基地的环境和设施,保持场地整洁,活动结束后清理个人垃圾。
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鼓励大家积极参与活动,但也要尊重个人意愿,不强迫队员参与有心理障碍的项目,可安排替代活动。
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