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兰州五四青年节主题团建活动策划方案
发布时间：2025.04.10    新闻来源：兰州博纳众诚教育咨询有限责任公司   浏览次数：
五四青年节主题团建活动策划方案
一、活动主题
“传承五四精神，绽放青春风采”
二、活动目的
  1. 纪念五四运动，传承和弘扬五四精神，激发青年员工的爱国热情和社会责任感。
  1. 增强团队凝聚力，促进员工之间的沟通与协作，提升团队合作能力。
  1. 丰富员工的业余生活，展现青年员工的青春活力和风采，营造积极向上的企业文化氛围。
三、活动时间
[具体活动时间，建议选择在五四青年节所在的周末]
四、活动地点
  1. 室内场地：公司会议室或活动中心（用于活动开场、知识竞赛、分享会等环节）
  1. 室外场地：公园或郊外空旷场地（用于团队拓展活动）
五、参与人员
公司全体青年员工（年龄在 [X] 岁以下）
六、活动准备
  1. 活动宣传：提前一周通过公司内部邮件、微信群、公告栏等渠道发布活动通知，介绍活动主题、时间、地点、内容及报名方式，鼓励青年员工积极参与。
  1. 物资准备
  • 知识竞赛题目及相关道具（如答题板、计时器等）。
  • 团队拓展活动所需器材（如接力棒、气球、绳子等）。
  • 活动奖品（如书籍、运动器材、文化衫等）。
  • 饮用水、急救药品等物资。
  1. 场地布置
  • 室内场地：悬挂五四青年节主题横幅，摆放桌椅，设置舞台和投影设备，用于知识竞赛和分享会。
  • 室外场地：根据团队拓展活动项目进行相应的场地布置和道具摆放。
  1. 人员安排
  • 活动主持人：负责活动流程的引导和组织。
  • 裁判：负责团队拓展活动的裁判工作，确保活动公平公正进行。
  • 摄影师：负责活动过程中的拍照和录像，记录精彩瞬间。
  • 后勤保障人员：负责物资的准备、场地的布置和清理，以及活动过程中的后勤支持。
七、活动流程
  1. 活动开场（9:00 - 9:30）
  • 主持人介绍活动主题、目的和流程。
  • 全体人员起立，奏唱国歌。
  • 公司领导致辞，强调五四精神的重要意义，鼓励青年员工传承和弘扬五四精神，在工作中积极进取，为公司发展贡献力量。
  1. 五四知识竞赛（9:30 - 11:00）
  • 将参与人员分成若干小组，每组 [X] 人。
  • 知识竞赛题目涵盖五四运动的历史背景、重要事件、代表人物、精神内涵以及与公司业务相关的知识等。
  • 竞赛形式包括必答题、抢答题和风险题。在必答题环节，每组依次回答问题；在抢答题环节，各小组通过抢答器进行抢答；在风险题环节，各小组可根据自身情况选择不同分值的题目进行回答。
  • 每答对一题得相应分值，答错扣分。根据最终得分情况，评选出一、二、三等奖，并颁发奖品。
  1. 午餐及休息（11:00 - 13:00）
  • 全体人员在公司食堂或指定餐厅就餐，休息片刻。
  1. 团队拓展活动（13:00 - 16:00）
  • 接力长征：在室外场地设置一段模拟长征路线，将参与人员分成若干小组，每组人员依次接力完成各个关卡的挑战，如跨越 “河流”（跳绳）、攀爬 “雪山”（翻越障碍物）、穿越 “草地”（匍匐前进）等。通过此活动，让员工体验长征的艰辛，培养团队协作和坚韧不拔的精神。
  • 五四精神传递：每组人员围成一个圈，第一个人用肢体语言向第二个人传递一个与五四精神相关的词语或短语，第二个人再传递给第三个人，依次类推，最后一个人说出所传递的内容。在传递过程中，不能用语言交流，只能通过肢体动作和表情来表达。此活动旨在考验团队成员之间的沟通和理解能力，同时加深对五四精神的理解。
  • 青春风采展示：各小组利用现有的道具和资源，在规定时间内设计并展示一个与五四青年节主题相关的创意作品，可以是一幅画、一个雕塑、一段表演等。通过此活动，展示青年员工的创新思维和青春风采。
  1. 分享会（16:00 - 17:00）
  • 邀请部分员工代表分享自己在活动中的感受和体会，以及对五四精神的理解和如何在工作中践行五四精神。
  • 主持人对活动进行总结，再次强调五四精神的重要性，鼓励员工将活动中的收获和感悟运用到实际工作中，不断提升自己，为公司发展和社会进步贡献力量。
  1. 活动结束（17:00）
  • 全体人员合影留念。
  • 后勤保障人员清理活动场地。
八、活动预算
  1. 物资采购费用：[X] 元（包括知识竞赛道具、团队拓展活动器材、奖品、饮用水、急救药品等）
  1. 场地布置费用：[X] 元（包括横幅、桌椅租赁、舞台搭建、投影设备租赁等）
  1. 餐饮费用：[X] 元（午餐费用）
  1. 其他费用：[X] 元（如活动宣传费用、摄影师费用等）
总预算：[X] 元
九、注意事项
  1. 活动前确保所有参与人员了解活动流程和注意事项，特别是团队拓展活动的安全事项。
  1. 活动过程中，工作人员要密切关注参与人员的身体状况，如有不适或突发情况，及时进行处理。
  1. 遵守活动场地的规定和要求，爱护环境，保持场地整洁。
  1. 活动结束后，及时对活动进行总结和反馈，收集员工的意见和建议，以便今后更好地开展类似活动。

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