 |
兰州拓展训练公司对于执行力理解
为什么不做结果？枢纽是心中没有原则，没有目标没有方向，成败的想法主意太多又没有决心去做怎么会有结果，要决心第一、成败第二。 2022-07-19 |
|
 |
兰州拓展训练公司对于教育行业执行力的理解
执行力的定义很简朴，就是按质按量、不折不扣的完成工作任务。执行并即是做，而是做对，做好，在完成任务的基础上，追求更高层次的结果，在一个题目的发生后，领导、老师们将是以着一种怎样的立场去解决题目，假如说是怠慢的立场去执行，那么题目仍旧存在，不仅存在，而且还在蔓延，最后即使解 2022-07-19 |
|
 |
兰州拓展训练公司什么是执行力
跟着企业不断的发展，企业人的思维也在不断转变，为了让自己的企业高速、不乱地发展，给自己和社会创造更多的价值，去寻找适合自己企业的治理模式，他们想到了，仍是世界最有名气的军校——西点军校，由于他们有一流的执行力。 2022-07-18 |
|
 |
兰州拓展培训公司对于高效执行力的理解
现代的企业竞争更多是靠人才的竞争，而竞争靠的是速度，企业成功靠的是服务。对目前的工作有了一个较为清晰的定位，对自己的工作职责，对自己的现状有了良好的掌握。作为一名企业的治理职员，不是做好自己的事就可以了，更多的是需要去治理，治理是一门科学方法，提供实践，实现目标的技巧，不是依赖个人就可以，而是要带领自己的团队，去执行组织的价值，执行组织的计划，完成组织… 2022-07-18 |
|
 |
兰州拓展训练公司对于高效执行力的感悟
执行力”是我们常挂在嘴边的一个词汇。员工办事不力，我们可以批评他没有执行力或执行力不足，这时为了进步大家的执行力，通常就喜欢执行惩罚轨制，这样执行力有了很大的晋升，大大促进了工作效率的进步！这是外来压力的作用，就像在进攻时后边还有督战队用枪顶着士兵的屁股，谁都不许撤退退却，士兵只能往前冲，执行力超强！可是假如这只打的不是正义之战，我想再多的督战队也无… 2022-07-17 |
|
 |
兰州拓展训练公司浅谈企业执行力
个人执行力是指每一单个的人把上级的命令和想法主意变成步履，把步履变成结果，没有任何借口保质保量完成任务的能力。团队执行力是指一个团队把战略决议计划持续转化成结果的满足度、精确度、速度，它是一项系统工程，表现出来的就是整个团队的战斗力、竞争力和凝结力。一个优秀的员工从不在碰到难题时寻找任何借口，而是努力寻求办法解决题目，从而精彩完成任务。要晋升执… 2022-07-17 |
|
 |
兰州拓展培训公司浅谈《领导干部沟通协调能力塑造与晋升》
实现科学发展观，构建和谐社会，要求泛博领导干部协调各个社会阶层、各个群体的关系,需要领导干部以准确的手段沟通党与群众的关系,需要干部以高超的艺术协调各种人际关系,调和化解各种矛盾。因此，如何进步领导协调沟通能力在人的一生中扮演着极其重要的角色，沟通素质的高低往往会决定一个人的成功与否。如何进步领导干部的协调沟通能力，我们觉得，应从以下三点做起： 2022-07-16 |
|
 |
兰州拓展训练公司对沟通与协调能力的心得体会
沟通，另一个层面的意思就是人际关系。现实糊口工作中，我们常常要和上级、下属以及同事交流，还要与其他形形色色的人交往，这些都需要建立人际关系，都需要做好沟通与交流。良好的人际关系是人生、事业成功的基石。沟通于行，交流于心，假如糊口中没有沟通，就没有快乐；工作中没有沟通，就没有乐趣；事业中没有沟通，就没有成功。因此，正视沟通、学会沟通 2022-07-16 |
|
 |
兰州拓展训练公司浅谈专业技术职员沟通与协调能力的提升
明确了沟通与协调的涵义沟通，另一个层面的意思就是人际关系。现实糊口工作中，我们常常要和上级、下属以及同事交流，还要与其他形形色色的人交往，这些都需要建立人际关系，都需要做好沟通与交流。良好的人际关系是人生、事业成功的基石。沟通于行，交流于心，假如糊口中没有沟通，就没有快乐；工作中没有沟通，就没有乐趣； 2022-07-15 |
|
 |
兰州拓展训练公司浅谈沟通协调能力的几点体会
沟通是人与人相互之间传递，交流各种信息、观念、思惟、感情，以建立和巩固人际关系的综合；是社会组织之间相互交换信息以维持组织正常运行的过程。协调是行政治理职员在其职责范围内或在领导的授权下，调整和改善组织之间，工作之间，人际之间的关系，促使各种流动趋向同步化与和谐化，以实现共同目标的过程。 2022-07-15 |
|
近期动态
招聘信息
主题团建
党建培训
近期动态
乘车路线
拓展项目
