现代的世界是一个变化的不确定的时代。要想在变化的社会中不断赢得竞争地位，企业也要有不断的适应变化、推动变化的机制和观念。在这个过程中，谁能走在变化的前头，为未来的经营模式奠定理念基础、架构基础和人才种子队伍，谁就会获得未来更大的市场机会。野战风暴设计正是在这一背景下，体现的是在动态、竞争的环境下如何整合团队去赢取竞争的胜利，通过“变化、不确定、规则、竞争和决策”的特点，体现预判、信息分析、策略制定、组织执行等过程，揭示个性特质、思维方式对群体行为的影响，进而导致团队最终的结果。它将第一阶段感受的相对静态下体验到的对个人和团队的理解，转化到动态的环境下运用团队的力量去实现最终的胜利目的。