拓展培训课程:沙漠掘金

这是一场弱肉强食，胜负必然分的残酷战争——胜者为王，败者为寇！

这是一场看似普通却暗藏杀机的淘金热——有人耳熟能详，有人举步维艰！

这是一场见证友谊、同舟共济的生死较量——要么死在异国他乡，要么回到家乡！

有的团队面红耳赤，贻误时机，有的团队头脑风暴，冷静应对；游戏结束，有人开悟，有人后悔，有人为此写下百万字——这个游戏桌上到底发生了什么？

如果:掘金=运营中的企业；黄金=企业利润；水和食物=企业的生产成本；天气=外部市场；老年人=外部咨询机构

那么:经过这次“沙漠淘金者”，你能发现自己和公司的哪些不足？

事实上，企业的决策者们每天都在带领他们的团队进行着一场“沙漠掘金”:市场环境多变，员工性格各异，企业的运营困难重重...如何做好舵手，找准方向？如何协调组织成员，做合理分工？如何搜索筛选市场反馈的各种信息？如何化危机为机遇，克服发展瓶颈？.....你可以从“沙漠掘金”项目中得到这些问题的答案！

一般的课堂灌输式知识培训，只能赢得参与者的“人”，留不住他们的“心”。因为被动接受和主动参与对参与者的积极性有不同的调动作用，沙漠掘金可以让参与者真正参与其中，体验，考验自己，提升自己！

团队是否有一个明确一致的目标？

团队是否围绕既定目标制定了详细的计划？

团队有没有积极搜索分析各种有价值的信息？

团队当环境(市场)发生变化时，我们是否做出及时灵活的修正？

团队在执行任务时是否坚持结果导向？

球队掘金之旅，我们能有足够的耐心吗？

团队是否分工合理，配合默契？

团队能否有效及时地规避各种风险危机？……

《沙漠掘金》课程是对团队运营中可能出现的合作、交流、竞争、压力、冲突等问题进行深度挖掘、分析并寻找解决方案的专业游戏课程。通过游戏的体验指导，发现团队制定目标和目标管理的重要性，资源使用不当对团队或公司造成的影响和破坏，为公司董事培养领导能力。更重要的是，可以帮助公司在管理、销售、沟通等方面运用团体游戏，在不知不觉中把问题展现出来，发现问题的根本本质，让同学们亲身体会公司的问题，找到立竿见影的解决办法。

《沙漠掘金》课程是一门全新的体验式培训课程，旨在深入挖掘团队成员在实现公司战略或目标时可能出现的计划、组织、沟通、控制等问题，并寻找解决方案。

通过游戏的体验和指导，受训者不仅了解目标设定和目标管理的重要性，掌握战略实施或实现目标的方法和工具，还可以为公司的管理层培养领导技能。

更重要的是，《沙漠淘金》课程采用小组游戏的方式，让学员和参与企业在不知不觉中揭示问题，挖掘问题的本质，最终找到有效的解决方案。